12月22日，国资委主任李荣融在国务院新闻办公室召开新闻发布会，介绍2005年国有企业改革取得的进展。李荣融表示：明年国企改革的步子将加快，国资委将探索以资产经营公司为平台推进国有企业调整重组，加快培育一批有国际竞争力的大公司、大企业集团。李荣融明确指出，国资委进行重组的对象是主业高度重合的央企。李荣融强调：目前国有企业产权已基本理清，公司法人治理结构完善的工作有了新进展，建立国有资产管理公司的条件已经具备。同时，国资委监管的中央企业布局结构调整的规划已经制订完成，具体将由国有资产经营管理公司来实施。

　　李荣融强调，加快推进国有大型企业股份制改革将是明年国企改革的重点之一。国资委支持具备条件的企业逐步实现整体上市，支持企业通过增资扩股、收购资产等方式把优良主营业务资产注入上市公司。

　　对于上市公司股权激励问题，李荣融表示：下个月有关上市公司期权激励的文件就会出台，在股权激励计划有效期内，国有控股境内上市公司实行股权激励的高级管理人员，预期中长期激励收入最高应控制在薪酬总水平的30%以内，而海外上市公司高管则将获得最高不超过40%薪酬总水平的期权激励。

　　此外，李荣融还表示明年将扩大央企董事会试点，明年董事会试点工作将集中在对现有试点企业的完善和继续扩大董事会试点两方面。他指出，扩大董事会试点最突出的问题是寻找合格的外部董事，目前国资委正在积极从多方物色合格人选。

　　在谈及流传已久的国资委将组建国有资产经营管理公司一事时，李荣融予以证实。他强调：建立国有资产经营管理公司已经具备条件，而中央企业布局结构调整规划具体将由国有资产经营管理公司实施。他还透露，国资委明年开始将正式试编国有资本经营预算。